Lönehandläggare

Vill du arbeta med lönefrågor i en stimulerande universitetsmiljö?

Lönesektionen på Personalavdelningen vid Stockholms universitet söker en ny kollega.

Stockholms universitet är ett av Sveriges största lärosäten med cirka 29 400 helårsstudenter, 1 300 doktorander och över 5 700 medarbetare. Här bedrivs utbildning och forskning inom både humaniora och naturvetenskap, i nära samverkan med samhället – både nationellt och internationellt.

Lönesektionen består av 13 engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar med löneadministration, systemförvaltning, pensioner och försäkringar. Vi har ett tydligt fokus på att effektivisera och modernisera universitetets lönehantering, med särskild tonvikt på digitalisering.

Vi erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att bidra med din kompetens och vara en del av ett professionellt och samarbetsinriktat team. Hos oss får du arbeta i en kunskapsintensiv organisation där ditt arbete gör skillnad.

Välkommen att bli en del av vårt team – vi ser fram emot din ansökan!

Mer information om personalavdelningen finner du vår här: Personalavdelningen.

Arbetsuppgifter

Som lönehandläggare hos oss får du arbeta med att:

• Självständigt handlägga löner, ersättningar och utbetalningar.
• Genomföra lönekontroller, avstämningar och uppföljning.
• Säkerställa att gällande lagar, regler och kollektivavtal följs.
• Informera chefer och personalhandläggare om sakfrågor, regelverk, rutiner och tillämpning av lönesystemet.
• Ge konsultativt stöd i hantering av löner till våra institutioner och avdelningar.
• Ta kontakt med berörda myndigheter om t.ex. skatter och socialförsäkring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en utbildning inom lön och viss erfarenhet av självständigt lönearbete. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare har du en god digital kompetens och förmåga lära dig nya system. Som person tror vi att du är nyfiken på lönearbetet och trygg i att ta initiativ.

På Lönesektionen arbetar vi konsultativt och strukturerat och vi tror att du precis som vi trivs med att arbeta mot deadlines, samtidigt som du alltid strävar efter att leverera god kvalitet i ditt arbete. Samarbetsförmåga är något vi värdesätter högt både med närmsta kollegor men också i kontakten med universitetets chefer och personalhandläggare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamiska och kreativ miljö där högre utbildning och forskning möts, vilket gör Stockholms universitet till en unik och inspirerande arbetsplats. Du kommer att vara en del av en internationell arbetsmiljö med förmånliga anställningsvillkor.

På Personalavdelningen, där Lönesektionen är en central del, arbetar vi tillsammans för att skapa en effektiv och professionell HR- och lönehantering. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kollegor i en engagerad och samarbetsinriktad arbetsmiljö, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra processer och erbjuda stöd till hela universitetet.

Universitetet är vackert beläget i Nationalstadsparken med goda kommunikationsmöjligheter till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Ytterligare information lämnas av Emma Schiött, Chef lönesektionen, tfn 08-16 21 58, emma.schiott@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.