Samverkansstrateg till SwedBio

Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare.

Mer information om oss finns på: Stockholm Resilience Centre (SRC).

SwedBio är ett program som tillsammans med ett brett nätverk av partners arbetar för en hållbar och rättvis förvaltning av biologisk mångfald från lokal till global nivå. Sedan programmet grundades 2002 har SwedBio arbetat för att bidra till fattigdomsbekämpning, mänskliga rättigheter och ökad rättvisa, hållbara försörjningsmöjligheter och social-ekologiska system rika på biologisk mångfald som är motståndskraftiga mot olika typer av globala förändringar som klimatförändringar. Ett särskilt fokus för SwedBio och partners är att stödja ett fullständigt och effektivt deltagande av rättighetsinnehavare och deras egna organisationer i policyprocesser kring biologisk mångfald och hållbar utveckling.

Arbetsuppgifter

• Befattningen kommer att behandla skärningspunkten mellan klimatförändringar, hållbar användning och förvaltning av biologisk mångfald, och mänskliga rättigheter i utvecklingsländer. Detta inkluderar anpassning till klimatförändringar, katastrofriskreducering/hantering, ekosystembaserade strategier och resiliens.
• Du kommer att leda rättvisa dialogprocesser om rättighetsbaserade strategier för klimat och biologisk mångfald, samskapa kunskapsprodukter och evenemang med partners inom policy, praktik och vetenskap och bidra meningsfullt till gemensam kunskapsgenerering i sambandet mellan biologisk mångfald, klimat och mänskliga rättigheter.
• Anställningen kommer att bidra till internationella policyprocesser, såsom CBD, UNFCCC och UNEA, samtidigt som du utökar partnerskap med likasinnade organisationer över förvaltningsnivåer och främjar samarbete över teman inom ditt team.
• Du kommer att främja givarengagemang och bygga starka samarbeten och förväntas bidra med kontakter och nätverk som är relevanta för SwedBios verksamhet. Du förväntas delta i större partnerevenemang, givarmöten och kommer att ansvara för att kontinuerligt övervaka och analysera resultaten av aktiviteter för insamling och resursmobilisering. Detta inkluderar att utveckla interna processer, från förvärv till slutlig analys och lärande för förbättring, samt att genomföra internationell horisontskanning, donatorscreening och säkerställa efterlevnad av givarkrav, inklusive resultatrapportering.

Kvalifikationer

Krav

• Du har en stark bakgrund inom anpassning till klimatförändringar, katastrofriskreducering/hantering, ekosystembaserade metoder och resiliens, i en utvecklingskontext.
• Du har en gedigen förståelse för skärningspunkten mellan klimatförändringar, hållbar användning och styrning av biologisk mångfald och mänskliga rättigheter.
• Du har etablerat erfarenhet och prestationer när det gäller att mobilisera finansieringsresurser från den internationella utvecklingssektorn eller civilsamhället.
• Magisterexamen i internationella affärer, globala studier, internationella relationer, landsbygdsutveckling eller motsvarande.
• Utmärkta kunskaper i engelska är ett krav. Arbetskunskaper i svenska och kunskaper i ett annat FN-språk är en fördel.
• Erfarenhet av att bygga relationer med europeiska givare och amerikanska filantroper, vilket resulterar i finansieringsavtal är ett krav. 
• Erfarenhet av EU / GEF / IKI / FN-systemets finansieringsmodaliteter
• Väletablerad förståelse för rättighetsperspektivet (Human Rights-Based Approach) och vikten av mänskliga rättigheter inom utvecklingsagendan är avgörande för framgången i denna position.
• Gedigen arbetslivserfarenhet av klimatförändringar i förhållande till agendan för biologisk mångfald och den politiska sfär som är relaterad till dessa, inklusive partskonferensen och arbetet i underorganen.

Meriterande 

• Erfarenhet från lokalt utvecklingssamarbete på plats är en stark tillgång.
• Tidigare kunskap om det svenska policylandskapet för internationell utveckling och reformagendan är ett mervärde. 

Personliga egenskaper

Utmärkt social kompetens, relationsbyggande och en stark förmåga att arbeta i team. Självdrivande, initiativrik och motiverad. Mycket god kommunikationsförmåga.

Resebehov 

Du kommer vid tillfällen att förväntas göra veckolånga internationella resor för partneruppföljning, ibland i utmanande miljöer. Dessutom kommer du att behöva resa inom Europa och utomlands för kortare uppdrag.

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Ytterligare information om anställningen lämnas av SwedBios Direktör Henrik Brundin, tfn 0721-48 21 79 henrik.brundin@su.se eller av SwedBios koordinator Sara Elfstrand, tfn 0734-60 48 84, sara.elfstrand@su.se om information rörande programmet. 

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.