Institutet för social forskning (SOFI) är en del av Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. Institutet är ett internationellt ledande forskningsinstitut inom socialpolitik, välfärd, ojämlikhet och arbetsmarknad och har över 90 anställda.
För mer information om oss, vänligen gå till: Institutet för social forskning.
Postdoktoranställningen är knuten till institutets forskargrupp Socialpolitik. Gruppens medlemmar bedriver forskning om drivkrafterna bakom socialpolitikens utveckling samt dess effekter på både individuell och samhällelig nivå. Forskningen bedrivs utifrån både makro- och mikroperspektiv, huvudsakligen på kvantitativa datamaterial. Makroanalyserna behandlar skilda förklaringar till socialpolitikens utveckling inom och mellan länder, medan mikroanalyserna fokuserar på socialpolitikens inverkan på individers levnadsförhållanden och livsförlopp. Institutet är värd för den ledande databasen med jämförande longitudinell socialpolitisk data: Social Policy Indicators Database (SPIN). Därutöver använder gruppens forskare en mängd olika datamaterial som till exempel populationsregisterdata samt internationella surveydata.
Postdoktorn förväntas arbeta enskilt såväl som tillsammans med andra på projekt kopplade till gruppens forskningsområde. Ett första utkast till forskningsfrågor ska inkluderas i ansökan i form av en forskningsplan. Planen kommer att vara viktig i bedömningen av i vilken grad den föreslagna forskningen kommer att stärka, komplettera och/eller bygga vidare på den forskning som nu bedrivs inom gruppen.
För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas.
Den sökande måste ha avlagd doktorsexamen i sociologi eller ett näraliggande ämne. Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Nedanstående bedömingskritera kommer att användas:
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse.
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Upplysningar om anställningen lämnas av programmets forskningsledare, professor Tomas Korpi, tfn 08-16 31 49, tomas.korpi@sofi.su.se.
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | SU FV-0601-26 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-25 |
| Sista ansökningsdag | 2026-04-13 |