Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare. Mer information om oss finns på: SRC.
Postdoktorn kommer att delta i forskningsprojektet PLURALAKES: Co-creating desirable nature futures of temperate lakes, som finansieras genom Water4All 2024 Joint Transnational Call on Aquatic Ecosystem Services. Många tempererade sjöar i norra Europa kännetecknas av påtagliga klyftor mellan deras faktiska ekologiska status och miljöpolitiska mål. Projektet PLURALAKES syftar till att förbättra strategier för sjöförvaltning genom att integrera olika värderingar av naturen i processer för proaktiv styrning och därigenom säkerställa långsiktig tillgång till ekosystemtjänster. Kärnan i projektet är ”Nature Futures Framework" (NFF), ett nyligen utvecklat verktyg av ”Intergovernmental Science-Policy Platform on Biodiversity and Ecosystem Services” (IPBES). NFF vägleder förändringsprocesser mot önskvärda framtider för både natur och människor. Vi kommer att operationalisera NFF för sjöekosystem genom fallstudier i tre avrinningsområden i norra Europa (Storbritannien, Finland och Nederländerna), som speglar många av de antropogena påfrestningar som tempererade sjöar globalt står inför.
Projektet kombinerar kvalitativa och kvantitativa metoder—inklusive deltagande scenarioplanering, valexperiment och processbaserad ekosystemmodellering—för att utveckla en skalbar metod för hållbar sjöförvaltning, med relevans för tempererade sjöar världen över.
PLURALAKES består av fem ledande institutioner i fyra länder: Stockholm Resilience Centre vid Stockholms universitet, Sverige; Finnish Environment Institute (SYKE), Helsingfors, Finland; The UK Centre for Ecology & Hydrology (UKCEH), Lancaster, Storbritannien; Institutionen för miljövetenskap vid Radboud University, Nederländerna; och Nederländska institutet för ekologi vid Kungliga nederländska konst- och vetenskapsakademien (NIOO-KNAW).
Målen uppnås genom fem integrerade så kallade Work Packages. Dessa inkluderar samordning av kunskapsintegration och processer för samverkan med intressenter (WP1), utveckling av systemkunskap (WP2), utveckling av målkunskap (WP3), utveckling av transformationskunskap (WP4) samt övergripande projektledning (WP5).
Postdoktorn kommer att ha en central roll i projektet genom att utforma och samordna integrationen av kunskap mellan arbetsprogrammen (WP1). Rollen innefattar även att stödja processer för samverkan med intressenter i fallstudieområdena. Dessutom kommer postdoktorn att bidra till deltagande framtidsprocesser i WP3 (visionering) och WP4 (vägutveckling) samt bistå med den övergripande projektledningen av PLURALAKES (WP5).
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.
Vi söker en kandidat med flera av följande kvalifikationer:
Erfarenhet av vattenkvalitetsförvaltning och en omfattande förståelse för sjöar som socio-ekologiska system, inklusive ekosystemtjänster och deras styrning. Dokumenterad förmåga att integrera kvalitativa och kvantitativa metoder samt arbeta tvärdisciplinärt för att hantera komplexa socio-ekologiska utmaningar. Praktisk erfarenhet av deltagande processer och metoder för samskapande, särskilt med olika intressenter. Djupgående kunskap om hållbarhetstransformationer och förmåga att tillämpa denna expertis i praktiska förändringsprocesser för hållbar utveckling. Beprövad expertis inom framtidsorienterade metoder, såsom scenarieutveckling, deltagande visionering eller vägutveckling. Starka färdigheter i forskningsdesign, projektledning och samordning, särskilt i internationella och tvärvetenskapliga team. Utmärkta färdigheter i skriftlig och muntlig engelska (kunskaper i svenska är inte ett krav).
Postdoktorn kommer att ingå i ett tvärvetenskapligt team och agenda-sättande forskningsprojekt med forskare och icke-akademiska aktörer från olika bakgrunder. Du är ansvarsfull, lyhörd och en bra lagspelare. Du är självmotiverad, tar ansvar för dina uppgifter och har ett strukturerat arbetssätt. Du är van att prioritera och kan hålla en överblick över en komplex organisation samtidigt som du levererar på konkreta uppgifter.
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Du arbetar i en internationell miljö. SRC:s kontor finns i Albano med närhet till Brunnsviken och Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Upplysningar om anställningen lämnas av Dr. Jan Kuiper, tfn 0737-078870, jan.kuiper@su.se.
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | SU FV-0149-25 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-15 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-04 |