Lönehandläggare

Personalavdelningen vid Stockholms universitet söker en medarbetare till Lönesektionen. Här arbetar vi med HR- och lönefrågor vid ett av Europas ledande universitet, där 5 700 medarbetare är verksamma inom både naturvetenskapliga och humanvetenskapliga områden. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en internationellt konkurrenskraftig forskning och utbildning. 

På Lönesektionen är vi 13 kunniga och trevliga medarbetare som hanterar löneadministration, systemförvaltning, tjänsteresor, pensioner och försäkringar. Vi strävar efter att effektivisera och modernisera universitetets lönehantering med fokus på ökad digitalisering.

Mer information om oss finns på: Personalavdelningen

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en stimulerande universitetsmiljö, där du får samarbeta med engagerade kollegor. Vi söker dig som vill bidra med din kompetens och skapa mervärde för verksamheten. Välkommen att bli en del av vårt team!

Arbetsuppgifter

Som lönehandläggare hos oss får du arbeta med att: 

• självständigt handlägga löner, ersättningar och utbetalningar
• lönekontroller, avstämningar och uppföljning
• säkerställa att gällande lagar, regler och kollektivavtal följs
• informera chefer och personalhandläggare om sakfrågor, regelverk, rutiner och tillämpning av lönesystemet
• ge konsultativt stöd i hantering av löner till våra institutioner och avdelningar
• ha kontakt med berörda myndigheter om t.ex. skatter och socialförsäkring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av självständigt lönearbete och besitter goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare har du en god digital kompetens och vana att arbeta i relevanta system. Det är meriterande om du har kunskaper om statliga kollektivavtal samt erfarenhet av att arbeta i personalsystemet Primula.

På Lönesektionen arbetar vi konsultativt och strukturerat och vi tror att du precis som vi trivs med att arbeta mot deadlines, samtidigt som du alltid strävar efter att leverera god kvalitet i ditt arbete. Samarbetsförmåga är något vi värdesätter högt både med närmsta kollegor men också i kontakten med universitetets chefer och personalhandläggare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta i den dynamiska och kreativa miljön där högre utbildning och forskning möts, vilket gör Stockholms universitet till en unik och inspirerande arbetsplats. Du kommer att vara en del av en internationell arbetsmiljö och får många förmånliga villkor.

På Personalavdelningen, där Lönesektionen är en central del, arbetar vi tillsammans för att skapa en effektiv och professionell HR- och lönehantering. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kollegor i en engagerad och samarbetsinriktad arbetsmiljö, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra processer och erbjuda stöd till hela universitetet. 
 
Universitetet är vackert beläget i Nationalstadsparken med goda kommunikationsmöjligheter till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Ytterligare information lämnas av Emma Schiött, Chef lönesektionen, tfn 08-16 21 58, emma.schiott@su.se. 

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.