Universitetslektor i arbets- och organisationspsykologi

Psykologiska institutionen är en kreativ och internationell arbetsplats för forskning och utbildning. Här bedrivs framgångsrik forskning inom psykobiologi och epidemiologi, kognitiv psykologi, perception och psykofysik, arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi, personlighets-, samt social- och utvecklingspsykologi. Vi arbetar ofta tvärvetenskapligt och med en stark koppling till samhällsutvecklingen. Som forskare hos oss har du tillgång till modern forskningsinfrastruktur. Institutionen har också en egen psykologisk klinik för forskning och utbildning med ca 4000 besök per år.

Mer information om oss finns på: Psykologiska institutionen. 

Ämne/ämnesbeskrivning

Psykologi – särskilt arbets- och organisationspsykologi.

Arbetsuppgifter

Arbetet består huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå. Undervisning och kursansvar ges huvudsakligen i arbets- och organisationspsykologi men kan ges också inom andra inriktningar av psykologi. I arbetsuppgifterna ingår kursansvar, undervisning, handledning och examination. Den sökande förväntas också i mån av utrymme engagera sig i pedagogiskt utvecklingsarbete.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som, dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska från början av anställningen. 

Bedömningsgrunder

Särskild vikt kommer att ges bedömningsgrunderna för pedagogisk skicklighet, samt därefter bedömningsgrunderna för vetenskaplig skicklighet. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till aktuella erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer vikt främst att läggas vid aktuella forskningsmeriter inom arbets- och organisationspsykologi. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. 

Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.
Vikt fästs även vid dokumenterad administrativ skicklighet samt dokumenterad förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete inom arbets- och organisationspsykologi.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Det är vidare meriterande att ha erfarenhet av handledning och examination av självständiga arbeten inom arbets- och organisationspsykologi, och goda kunskaper sett till kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder inom arbets- och organisationspsykologisk forskning.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta de som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen

Anställningen avser deltid (50 %) och är tidsbegränsad till ett år med möjlighet till förlängning. 
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Psykologiska institutionen bedriver sin verksamhet på campus Albano.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av Laura Ferrer Wreder, tfn 08-16 38 98, laura.ferrer-wreder@psychology.su.se, och av prefekten, professor Fredrik Jönsson, tfn 08-16 38 76, fredrik.jonsson@psychology.su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren: hr@psychology.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.