Stockholms Resilienscentrum (SRC) utforskar hur människor och natur kan leva och utvecklas inom planetens gränser. Centret är ett samarbete mellan Stockholms universitet och Beijer-institutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademien. Vi samlar människor från hela världen för att forska, studera och samarbeta, för en levande och resilient biosfär som möjliggör välbefinnande för alla.
Mer information om oss finns på: Stockholms Resilienscentrum.
Anställningen ingår i projektet ”Comet – Nya metoder för analys av komplex kausalitet i människa-miljö-system” som finansieras av Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse. Syftet med projektet är att utveckla och testa multi- och mixed metoder för att analysera orsakerna till och möjliga lösningar på akuta hållbarhetsproblem. Projektet syftar särskilt till att utveckla metoder för att studera komplexa orsakssamband, såsom vägberoende och cross-scale dynamik, samt social-ekologiska beroendeförhållanden. Dessa metoder utforskas genom tillämpning på fallstudier av vattenförvaltning i Sverige och Spanien.
En av de kombinationer av flera metoder som används i projektet är kombinationen av kvantitativ (GIS-baserad analys) och kvalitativ forskning (intervjuer, QCA) med agentbaserad modellering för att studera införandet av åtgärder för återställande av våtmarker i svenska jordbrukslandskap. Forskaren kommer att ansvara för att utveckla en agentbaserad modell för återställande av våtmarker som bygger på den empiriska forskningen och som kan användas för att utforska möjliga förklaringar till de mönster för införande som finns i tre regioner i södra Sverige. Utvecklingen och analysen av modellen kommer att ske i nära samarbete med empiriska forskare som har studerat just detta fall.
Forskaren kommer också att ingå i Comet-projektgruppen och bidra till en process för att reflektera över fördelarna och möjliga fallgropar och utmaningar med att kombinera de olika metoderna.
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. I utnämningsprocessen kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt
Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Tillträde 1 mars 2026 eller enligt överenskommelse.
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
SRC erbjuder en mångsidig, kreativ, samarbetsinriktad och stimulerande forskningsmiljö med många möjligheter till vetenskaplig och personlig utveckling. Kandidaten kommer att vara en del av TransMod-teamet och seslink-gruppen (www.seslink.org) och ett eller flera av SRC:s forskningsteman som bäst överensstämmer med kandidatens intressen. Det kommer att finnas möjligheter till forskningsbesök vid andra institutioner.
Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Maja Schlüter, tfn 073-4604910, maja.schlueter@su.se.
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | SU FV-4724-25 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-12 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-16 |