Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusvetenskap (ERG) är en institution inom Humanistiska fakulteten med ca 80 medarbetare. På institutionen bedrivs forskning och utbildning i etnologi, religionshistoria och genusvetenskap.
Etnologi är en empirisk kulturvetenskap som utforskar samtid, historia, och relationerna däremellan. Forskningen omfattar såväl nordiska förhållanden som transnationella villkor och processer. Studier av mångfald och migration har haft en framträdande roll. Det har också studier av kulturarvsprocesser. Under senare år har intresset för frågor om människans relation till naturen ökat. Några för etnologin karaktäristiska arbetssätt är fältarbete, intresse för vardagsliv och verklighetsbilder, fokus på rutiner, ritualer, symboler och expressiva former, processuell kultursyn, uppmärksammande av samhälleliga kontexter, samt ett reflexivt förhållningssätt till studieobjekt och kunskapsproduktion.
I anställningen som biträdande lektor i etnologi ingår, förutom att bedriva egen forskning, också uppsatshandledning, undervisning, samt administrativa uppdrag.
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i etnologi är den som har avlagt doktorsexamen i etnologi eller har utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst bör den sökande komma ifråga som har avlagt doktorsexamen högst sju år innan ansökningstiden gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen tidigare kan komma ifråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Undervisningen sker på svenska, varför den som anställs ska behärska svenska eller annat skandinaviskt språk vid anställningstillfället.
Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna.
Särskild vikt fästs vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska vara dokumenterad genom egen forskning. Resultaten ska vara publicerade både nationellt och internationellt. Den som anställs ska ha en bred erfarenhet av undervisning inom olika ämnesområden av etnologi, och bör ha undervisat på både grund- och avancerad nivå. Stor vikt läggs vid omvittnad god samarbetsförmåga, samt förmåga till av självständigt arbete.
Skickligheten skall vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i såväl den vetenskapliga, den pedagogiska och den administrativa verksamheten.
Anställningsformen biträdande lektor ingår i universitetets karriärväg (”tenure track”) och regleras i Högskoleförordningen (1993:100).
För denna anställning gäller att den biträdande lektorn anställs tills vidare, dock längst 5 år. Anställningen kan förlängas högst två år om särskilda skäl finns. Särskilda skäl kan t.ex. vara sjukfrånvaro eller föräldraledighet.
Efter ansökan och prövning kan den biträdande lektorn befordras till anställning tills vidare som universitetslektor. Specifika kriterier för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är fastställda av Områdesnämnden för humanvetenskap.
Ansökan om befordran ska inlämnas till fakulteten senast nio månader innan förordnandet som biträdande lektor löper ut.
Anställningen kräver närvaro vid institutionen.
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Upplysningar om anställningen lämnas av av ämnesansvarig i etnologi, professor Lars Kaijser, lars.kaijser@etnologi.su.se
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, kenneth.hjalmarsson@su.se.
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.
Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall.
Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | SU FV-0253-26 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-24 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-16 |