Projektkoordinator

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen.

Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap.

SPIDER (the Swedish Program for ICT in Developing Regions) är ett oberoende centrum vid Institutionen för Data och Systemvetenskap (DSV), Stockholms Universitet som fokuserar på digitalisering av det internationella utvecklingssamarbetet.

Mer information om oss finns på: SPIDER.

Vi söker nu en projektkoordinator inom ett projekt där vi genom kapacitetsutveckling inom telekommunikationsreglering och digitalisering arbetar mot de globala hållbarhetsmålen. Är du redo att samverka med kollegor för att öka inkluderingen av portugisisktalande Afrika i kapacitetsbyggande insatser? Är du en erfaren koordinator och ledare som talar flytande portugisiska, samt är villig att dela dina projektledarerfarenheter? Har du ett brinnande intresse för biståndsarbete, digital teknik och trivs med nya utmaningar samt vill arbeta i en internationell miljö? Är du prestigelös och positiv till att arbeta i dynamiska projektlag? Då tror vi att du kommer att passa in i vårt team!

Arbetsuppgifter

Rollen som projektkoordinator innefattar:

• ansvara för beredning och handläggning av projektinsatser i SPIDERs portugisisktalande samarbetsländer och att bygga relationer och samarbeta med europeiska motparter
• planera, administrera, följa upp, dokumentera och utvärdera projektresultat
• budgetuppföljning av projektsamarbeten inklusive den årliga revisionen
• sammanställning, analys och spridning av resultat från SPIDER-stödda insatser
• stödja utvecklingen av SPIDERs nätverk i portugisisktalande afrikanska länder samt på EU nivå
• bidra till att söka finansiering från olika finansiärer till SPIDERs verksamhet
• representera SPIDERs insats i projektet i olika nationella och internationella digitaliserings events och konferenser.
• förbereda events och utbildningsinsatser i projektledning för portugisisktalande events
• designa, leverera och utvärdera workshops i projektledning med resultatfokus (erfarenhet av RMB är fördelaktigt).

Andra administrativa arbetsuppgifter inom centret kan förekomma. Internationella arbetsresor förekommer.

Kvalifikationer

Krav

• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet förvärvad inom ett relevant område, t.ex. global utveckling, sociologi, juridik
• minst sju års relevant arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av arbete med nationell/regionalt samarbete på EU/AU nivå
• utmärkt förståelse av internationella relationer och utvecklingsarbete
• goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
• god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på portugisiska, svenska och engelska.

Meriterande

• dokumenterad erfarenhet av projektledning
• dokumenterad erfarenhet av Results Based Management (RBM)
• erfarenhet av arbete med global digital utveckling /regleringsarbete eller internationell utvecklingssamarbete
• erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• erfarenhet av EU projekt
• erfarenhet av arbete och/eller resor i Afrika.

Om anställningen

Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss på SPIDER blir du en del av ett litet men mycket dynamiskt team som brinner för jämställdhet, de globala hållbarhetsmålen och teknik med människan i centrum. Våra medarbetare har erfarenheter från olika kulturer, språk och sektorer – en mångfald som gör oss unika och stärker vårt arbete. Som en del av SPIDER bidrar du med din kompetens till en organisation som präglas av lärande, öppenhet och samarbete. SPIDER och Stockholms universitet värnar om att vara en inkluderande arbetsplats där mångfald ses som en styrka och där alla ges möjlighet att växa och utvecklas.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Ytterligare information lämnas av Caroline Wamala Larsson, Centrumföreståndare för SPIDER, 08-16 15 32, caroline@spidercenter.org.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.