Universitetslektor i sociologi, inriktning personal, arbete & organisation

Mer information om oss finns på: Sociologiska institutionen 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning, kursutveckling, handledning och examination främst inom kurser på grundnivå och avancerad nivå, med inriktning mot personal, arbete och organisation, samt egen forskning och kompetensutveckling.

Även undervisning inom övrigt kursutbud kan förekomma.

I arbetet som universitetslektor ingår att medverka i pedagogiskt, forskningsrelaterat och administrativt utvecklingsarbete, vilket t.ex. innebär deltagande i arbetsgrupper och kommittéer.

Institutionens anställda förväntas också att aktivt söka externa forskningsmedel samt skapa goda kontakter till forskarsamhället, nationellt och internationellt.

Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och pedagogisk skicklighet.

Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Svenskspråkighet är ett krav för anställningen, då en stor del av kurslitteraturen och undervisningen använder svenska och behandlar en svenskspråkig kontext. 

Bedömningsgrunder

Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom publikationer i något eller några av fälten personal, arbete och organisation med särskild tonvikt på de senaste tio åren, främst i form av artiklar i internationella fackgranskade tidskrifter eller som böcker på internationella förlag. Den pedagogiska skickligheten ska i normalfallet ha visats genom undervisning, kursutveckling, handledning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad.

Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.

Stor vikt fästs vid en väl genomarbetad plan för forskning under de närmaste åren.

Stor vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer.

Stor vikt fästs även vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vikt fästs vid administrativ skicklighet.

Meriterande är tidigare erfarenhet av undervisning inom området personal, arbete och organisation.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Om anställningen

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Magnus Bygren magnus.bygren@sociology.su.se, tfn 08-16 34 97

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Helena Brandel helena.brandel@su.se., tfn 08-16 40 49 

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall
Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!